3. PENGARUH KOMPETENSI DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PERSONEL KOSEKHANUDNAS III MEDAN

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan pelatihan
personel Kosekhanudnas III terhadap kinerja personel Kosekhanudnas III. Komando
Pertahanan Udara Nasional yang disingkat Kohanudnas merupakan Komando Operasi
Utama TNI yang bertugas menyelenggarakan usaha pertahanan dan keamanan terpadu di
wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia. Kondisi personel militer/prajurit TNI
Kosekhanudnas III dilihat dari kualitas sumber daya manusianya, memiliki berbagai latar
belakang pendidikan yang berbeda-beda yang berimplikasi pada kinerja yang
mengakibatkan rendahnya kompetensi personel militer atau TNI di lingkungan
Kosekhanudnas III. Kendala tersebut tentunya dapat mempengaruhi capaian kinerja
personel Kosekhanudnas III. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode
penelitian kuantitatif. Penelitian ini menggunakan kuesioner sebagai teknik pengumpulan
data. Penelitian ini menggunakan alat analisis SPSS untuk mengetahui hubungan antara
kedua variabel penelitian. Analisis regresi digunakan dalam penelitian ini untuk mengetahui
hubungan kausalitas antar variabel. Hipotesis dalam penelitian ini adalah kompetensi
personel Kosekhanudnas III akan mempengaruhi kinerja personel Kosekhanudnas III dan
pelatihan personel Kosekhanudnas III akan mempengaruhi kinerja personel Kosek
hanudnas III. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompetensi personel Kosekhanudnas
III berpengaruh terhadap kinerja personel Kosekhanudnas III. Hal ini ditunjukkan dengan
nilai probabilitas untuk variabel kompetensi personel sebesar 0,000. Nilai probabilitas
tersebut lebih kecil dari taraf signifikansi penelitian sebesar 0,05. Selain itu, pelatihan
personel Kosekhanudnas III berpengaruh terhadap kinerja personel Kosekhanudnas III. Hal
ini ditunjukkan dengan nilai probabilitas untuk variabel pelatihan personel sebesar 0,015.
Nilai probabilitas tersebut lebih kecil dari taraf signifikansi penelitian sebesar 0,05.